ERP (برنامه ریزی منابع سازمانی) چیست ؟

ERP (برنامه ریزی منابع سازمانی) چیست ؟ 1395/9/6

ERP (برنامه ریزی منابع سازمانی) چیست ؟   کلمه ERP در اصل مخفف واژگان Enterprise Resource Planning یا سامانه تخصیص منابع سازمان است که طیف وسیعی از فعالیتهای مختلفی را که به بهبود عملکرد سازمان منتهی می شود در بر دارد. ERP توسط برنامه های کاربردی…


چطور به مدیر سازمان بگوییم که با او مخالفیم؟

چطور به مدیر سازمان بگوییم که با او مخالفیم؟ 1395/2/8

چطور به مدیر سازمان بگوییم که با او مخالفیم؟ اگر با نظر مدیر سازمان مخالفید و مطمئنید که حق با شما است، مخالفت خود را چگونه مطرح می‌کنید؟ این سوال خوبی است و می‌تواند دغدغه بسیاری از کارمندان و مدیران باشد، اما سوال اصلی…


خود مدیریتی، مهارتی اساسی در رهبری اثربخش سازمانی

خود مدیریتی، مهارتی اساسی در رهبری اثربخش سازمانی 1394/10/23

خود مدیریتی، مهارتی اساسی در رهبری اثربخش سازمانی «خود مدیریتی» از جمله مهارت‌های کلیدی در رهبران موثر است. این مهارت مجموعه‌ای از اقدامات آگاهانه است که بر طرز تفکر، احساسات و رفتارهای هر یک از ما برای کسب بهترین…


مدیریت مشارکتی در سازمانها

مدیریت مشارکتی در سازمانها 1394/3/4

مدیریت مشارکتی در سازمانها آنان چه ضرورتی در این اصل احساس می‌کردند: آیا آنچه برای آنان اهمیت داشت، پرورش روحیه مشورت در عرصه‌های مختلف فرهنگی، اجتماع، سیاسی، نظامی و... بود یا دستاوردهای آن؟ شورا مایه انس و صفا و الفت…


7 نکته برای ایجاد انگیزه در کارمندان

7 نکته برای ایجاد انگیزه در کارمندان 1392/3/18

7 نکته برای ایجاد انگیزه در کارمندان خلاصه: بازاریابی و داشتن استراتژی و راهبرد از جمله فاکتورهایی است که هر شرکتی برای فعالیت خود مدنظر قرار می دهد. اما مهمتر از این دو فاکتور در راه موفقیت داشتن کارمندان با انگیزه است. ایجاد…


تهران - خیابان انقلاب -روبروی پیچ شمیران - جنب دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز - ساختمان تنکابن - پلاک 352 - طبقه 6 - واحد 31
تلفن: +98 21 77513268 -77512236 -77613815 -09197371329
طراحی و تولید: ایده پرداز طلوع