en

بررسی اخلاق کار در بخش دولتی و خصوصی دیدگاه اندیشمندان مارکسیستی آن است که ضعف اخلاق کارنتیجه ازخودبیگانگی نیروی کاردرجوامع صنعتی است.چراکه کاربرای کارگر امری خارجی است و او درکارخویش ارضا نمی شود. به نظرآنها صنعتی شدن جوامع…


فرایند خلاقیت در رویکردی عمومی،‌ نگاه به خلاقیت،‌ منظری توسعه مدارانه و جهت گیری اثربخش را به همراه دارد. خلاقیت از دیرباز عنصری تماماً ذاتی و نهادینه شده و تقریباً موروثی قلمداد شده ولی آنچه که امروز به عنوان نگرش خلاقانه،‌…


تفکر خلاق چیست؟ اشاره برای ایجاد الگوهای فکری جدیدی که ما را از الگوهای فکری رایج و سنتی فراتر ببرد نیاز داریم اتاق امکان پذیریهای ذهنمان را توسعه دهیم در اتاق امکان پذیریها همه چیز امکان پذیر است و همانگونه که آنتونی رابینز…


قوانین جهانی موفقیت (بخش دوم) اشاره این مقاله کلا دارای 120 قانون در رابطه با چگونگی دستیابی به موفقیت،‌‌ در زندگی می باشد که توسط آقای برایان تریسی مطرح شده اند. امیدوارم با مطالعه ی دقیق مطالب این وبلاگ،‌‌ افقی تازه،‌‌…


مفید کار کنیم نه زیاد اشاره این روزها بیشتر صاحبان تجارت و مدیران اجرایی برای دستیابی به اهدافشان ساعت های طولانی مشغول کار هستند. اگر شما مجبور شوید ساعت های زیادی از یک روز عادی را برای تکمیل کارتان کارکنید سپس کار را اشتباه…


1401/6/19

هنر بیان

هنر بیان اشاره توانایی سخن گفتن با مخاطب عامل مهمی در موفقیت شما محسوب می‌شود. خوب سخن گفتن می‌تواند احترام دیگران را به همراه داشته باشد، ارزش و اعتبار شما را در شرکت افزایش دهد و توجه افرادی را که می‌توانند شما را…


قانون 10 قدم برای جذب مشتری بررسی کتاب جدید جان مکسول با نام: از گفتگو تا ایجاد ارتباط ایجاد ارتباط ارزشمند با دیگران منافع زیادی دارد. افرادی که روابطی گرم برقرار می‌کنند، با مشکلات کمتری مواجه می‌شوند و از ارتباطات خود…


آیا اتومبیل‌های قرمز را می‌بینید؟ اشاره اخیرا کتاب جدیدی با نام «دیدن اتومبیل‌های قرمز» در آمریکا منتشر شده است. این کتاب به یکی از کتاب‌های پرفروش آمازون تبدیل شده است. این کتاب درمورد اهمیت دیدگاه‌مان و…


در فاصله 90 سانتی‌متری طلا اشاره یکی از علل عمده شکست و ناکامی این است که در برخورد با مشکلات موقتی متوقف شویم و دست از تلاش برداریم. هرکسی را که بگویید این را زمانی تجربه کرده ‌است. در روزگاری که همه در اندیشه طلا بودند…


حویلی‌نگری مانع ترویج اخلاق حرفه‌ای چکیده مقاله حاضر به ابعاد و آثار تحویلی‌نگری در اخلاق حرفه‌ای می‌پردازد و پس از بیان علل و عوامل تحویلی‌نگری در حوزه اخلاق حرفه‌ای می‌کوشد تا زوایای این رویکرد را در…


توسعه؛ تعالی اخلاق مقدمه «وقتی آرتورکستلر در 1933 به شوروی سفر می‌کند، جامعه‌ای می‌بیند به‌کلی آشفته و درهم ریخته. این کمونیست مومن به چشم می‌بیند که در جامعه آرمانی‌اش هیچ چیز سرجایش نیست و هیچ سازمان یا دستگاه…


مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی چکیده بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای…


عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان در سازمان چکیده تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی انسان ها به عنوان کارمند در سازمان ها انجام شده است. این مقاله از نوع تحقیقات توسعه بوده و روش انجام آن پیمایشی…


درخواست دمو

درخواست دمو